Teilzeitarbeit für die Betreuung von Kindern: mehr Frauen als Männer
Die Vereinbarkeit von Arbeit und die Betreuung von Kindern ist nicht einfach. Deshalb gibt es viele Fälle, in denen sich die Menschen für eine Teilzeitarbeit entscheiden und auf diese Weise mehr Zeit für die Betreuung ihrer Kinder einsetzen können. Bei dieser Art von Petitionen wird jedoch ein interessanter geschlechtsspezifischer Unterschied festgestellt: Es gibt viel mehr Frauen, die dies fordern als Männer.
Laut den Daten des am Nationalen Statistikinstitut zu Beginn des Monats veröffentlichten Survey of Active Population (EPA) waren es 2014 in Spanien insgesamt 275.300 Frauen, die in Teilzeit arbeiten, kümmern sich um Familienmitglieder, die von ihnen abhängig waren ... und nur 7.900 Männer. Für jeden Mann, der diese Entscheidung getroffen hat, gibt es 35 Frauen.
Generell gab es in Spanien im letzten Jahr einen Rückgang von 12,1 Prozent der Teilzeitbeschäftigten bei der Betreuung anderer Familienmitglieder, jedoch Diese Reduktion wurde bei Männern viel stärker wahrgenommen: Sie sanken um 51 Prozent (von 16.900 in 2013 auf 7.900 in 214).
Wer bittet um die Reduzierung der Arbeitszeit, um sich um Angehörige zu kümmern?
Auf diese Weise Mehr als 97 Prozent der Teilzeitkräfte, die sich um Familienangehörige kümmern, sind Frauen, Die größte Gruppe (175.100 Frauen) ist zwischen 35 und 44 Jahre alt, obwohl es auch junge Menschen gibt: 66.300 besser als 35 sind in dieser Situation.
Die nächste Frage, die in den Sinn kommen kann, ist, warum sich jemand dafür entscheidet, die Arbeitszeit zu kürzen, um die unterhaltsberechtigten Personen zu versorgen. Obwohl es sich um ein sehr persönliches Problem handelt, spiegelt sich die Antwort auch in diesen Daten wider: 51,4 Prozent der Frauen (141.000) tun dies, weil sie sich "keine angemessenen Dienstleistungen für die Kinderbetreuung leisten können", Dies entspricht einer Steigerung von 8,4 Prozent gegenüber 2013.
In 2,8 Prozent der Fälle (7.900 Frauen) verlangen Frauen auch eine Teilzeitbeschäftigung auf ältere aufpassen oder krank, weil sie für ihre Behandlung keine angemessenen Leistungen zahlen können oder können; während 5.600 Frauen beide Gründe und 121.000 andere Gründe berichteten.
Angela R. Bonachera
