Der Mutterschaftsurlaub muss laut Kinderärzten 6 Monate betragen

Mutter und Kind müssen nach der Geburt eine Erholungsphase durchmachen. Dafür das Mutterschaftsurlaub und Vaterschaft, eine Urlaubszeit, in der sich beide Eltern auf die Betreuung des Kindes konzentrieren. Dauert diese Zeit genug? Es wurde viel darüber gesprochen und ob diese Abwesenheitstage verlängert werden sollten oder nicht.

Auf der Seite derer, die das glauben Mutterschaftsurlaub Es gibt den spanischen Verband für Pädiatrie und Grundversorgung, AEPap. In einer seiner letzten Mitteilungen weist er darauf hin, dass dieser Rückgang aufgrund der Geburt eines Kindes auf 6 Monate verlängert werden sollte, um eine ordnungsgemäße Betreuung der Kleinen zu gewährleisten.


Ziel der Genehmigung

Was ist das Ziel des Mutterschaftsurlaubs? AEPap erinnert sich daran, dass die Mission dieser Periode darin besteht, sowohl die körperliche Genesung der Mutter zu fördern als auch die Betreuung des Neugeborenen zu gewährleisten Bindung der Liebe

Von der Sorgfalt, die beim Neugeborenen gewährleistet werden muss, sticht die Ernährung hervor. Ein Thema, bei dem das Stillen eine wichtige Aufgabe erfüllt. Einrichtungen wie die Weltgesundheitsorganisation, WHOempfehlen, die Tatsache ausschließlich den Kleinen bis zum Alter von 6 Monaten zu geben. Ein Tipp, der laut AEPap mit dem aktuellen Tief von 16 Wochen nicht garantiert werden kann.


AEPap erklärt, dass "die Arbeits- und Sozialbedingungen von berufstätigen Müttern, die die Gewinnung, Konservierung und den Transport von Muttermilch verhindern, es in unserem Land unmöglich machen, dieser Empfehlung nachzukommen". Aus diesem Grund halten es die Kinderärzte, die diesen Körper ausmachen, für a vorrangiges Ziel Mutterschaftsurlaub bis zu 6 Monaten verlängern.

Gleichzeitig erinnert sich AEPap auch an die Bedeutung der Mitverantwortung bei der Betreuung von Kindern. Die Erhöhung des Mutterschaftsurlaubs um sechs Monate soll sicherstellen, dass das Baby die Brust während der von der WHO empfohlenen Zeit erhält. Die Mission des Vaters muss die des Restes sein Pflege der Kleine neben der Frau.

Vaterschaftsausweis

Während Petitionen wie AEPap geschätzt werden, hat sich die Genehmigung am 5. Juli geändert 2018 Es war die Vaterschaft. Auf diese Weise treten neue Entwicklungen auf, wie zum Beispiel die Verlängerung der Zeit, die Eltern zusammen mit ihren Kindern verbringen können, während sie diese Abwesenheit für die Betreuung von Neugeborenen genießen.


Insgesamt 21 Wochen verteilt auf die fünf der eltern und die 16 von denen, die derzeit genießen können. Diese Genehmigungen können wie bisher ganztägig oder zu mindestens 50% erteilt werden, immer nach Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer.

Damián Montero

Video: Frühstück machen, Buchkorrektur und Baby Mina schläft alleine | Daily Kriss


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