Die Vermittlung in Spanien verbessert sich aber nicht genug
Derzeit versöhnen Beruf und Familienleben sind zu einem Wunsch geworden, der von einer Vielzahl von Familien angestrebt wird. Eine Sehnsucht, für die es viel zu tun gibt, scheint sich jedoch in letzter Zeit verbessert zu haben. Dies zeigt die Ausgabe 2018 des Versöhnungsbarometers, die von der MásFamilia-Stiftung vorbereitet wurde.
Eine Arbeit, bei der zwar gezeigt wird, dass Spanien viel zu tun hat, um das europäische Niveau zu erreichen, aber es ist auch klar, dass es in den letzten Jahren eine Verbesserung gegeben hat. Schlussfolgerungen nach Analyse von mehr als 90 sozialen und geschäftlichen Indikatoren im Zusammenhang mit dem Versöhnung.
Erholung nach der Krise
Bei der Analyse der Indikatoren für das Vermittlungsverfahren und deren Übereinstimmung mit denen der vergangenen Jahre wurde 2017 eine allgemeine Erholung im allgemeinen Kontext in Spanien gewürdigt. Im Vergleich zu denen des letzten Barometers ein Vorschub von 3,2 PunkteDies ist eine Verbesserung nach dem in Krisenzeiten beobachteten Verlust.
Die geschätzten Verbesserungen sind sowohl im soziale Indikatoren wie im Geschäft. Innerhalb der Arbeitsumgebung hat sich das Management von Versöhnung und Vielfalt im Unternehmen verbessert. Es sollte auch darauf hingewiesen werden, dass diese Verbesserungen zwar beobachtet wurden, es jedoch viel zu tun gibt oder zumindest von den Bürgern wahrgenommen wird, die der Ansicht sind, dass sich die Situation in Spanien in dieser Situation verschlechtert hat.
Ein weiteres Beispiel dafür, wie viel noch zu verbessern ist, ist das Niveau Spaniens im Vergleich zu Europa. Wenn man die Daten unseres Landes mit denen anderer Nationen des alten Kontinents zusammenfasst, ist es klar, dass die Versöhnung innerhalb unserer Grenzen notwendig ist Folge diesem Weg da es weit vom Durchschnitt dieses gemeinsamen Territoriums entfernt ist.
"Der globale Fortschritt, der sich in den Ergebnissen des Barometers widerspiegelt, zeigt, dass wir in die richtige Richtung gehen, und die Unternehmen in unserem Land haben große Schritte unternommen, um das Schlichtungsmanagement voranzutreiben. Die Daten der sozialen Wahrnehmung zeigen jedoch, dass es noch einen Weg gibt. Die Fundación Másfamilia bekräftigt unser Engagement, diese Situation umzukehren und sicherzustellen, dass die positiven Auswirkungen der Schlichtung, die bereits in den efr-Unternehmen wahrgenommen werden, auch die Gesellschaft als Ganzes übersteigen können ", so die Schlussfolgerung Roberto Martínez, Direktor der Efr-Initiative und der Másfamilia-Stiftung.
Der richtige Weg
Carlos MoránDer Direktor der Abteilung für Humanressourcen und Organisation von Cepsa (in diesem Bericht kooperierendes Unternehmen) gibt an, dass die Ergebnisse dieses Berichts zeigen, dass die Arbeit in die richtige Richtung geht. "Mit der Verbesserung der Barometerdaten stellen wir fest, dass Vermittlungsmaßnahmen funktionieren. Dies ermutigt uns, in dieser Linie weiterzuarbeiten, da wir davon überzeugt sind, dass Investitionen in die Vermittlung in Zufriedenheit, Motivation, Engagement, Ansehen und Daher ist Effizienz auf allen Ebenen innerhalb von Organisationen ", schließt Morán.
Roberto Martínez weist darauf hin, dass nicht nur die Unternehmen daran arbeiten müssen, den idealen Schlichtungsgrad zu erreichen. Eltern müssen auch an dieser Mission teilnehmen, weil die persönliche Entscheidungen die in jeder Familie genommen werden, beeinflussen die Versöhnung.
Damián Montero
