Der neue Vaterschaftsurlaub: Nachrichten

Der Weg zur Versöhnung wird immer noch täglich mit verschiedenen Aktionen beschrieben. Praktiken, die Familien, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen gründen. Tatsächlich erlebt Spanien eine Ausweitung des Vaterschaftsurlaub das kann außerhalb der Mutter genossen werden und sorgt dafür, dass das Kind länger betreut werden kann.

Nun mit der Genehmigung der allgemeinen Staatshaushalte für das Jahr 2018 und ihrer Veröffentlichung im Staatsanzeiger (BOE), das neue Vaterschaftsurlaub es tritt in Kraft. Insbesondere Familien, die ab dem kommenden Donnerstag, dem 5. Juli, ein Kind haben, haben Anspruch auf diese Verlängerung und stellen sicher, dass ihre Kinder mindestens 21 Wochen lang die Anwesenheit eines ihrer Eltern haben.


Nachrichten zum Vaterschaftsurlaub

Wie bereits gesagt, wird der neue Vaterschaftsurlaub morgen, am 5. Juli 2018, in Kraft treten. Ein Tag nach der Veröffentlichung des Gesetz der allgemeinen Staatshaushalte für das Jahr 2018 in der BOE. Was ist neu für Familien? Die erste ist die Verlängerung dieses Urlaubs um eine Woche für die Betreuung von Neugeborenen.

Das heißt, Eltern, die zum oben genannten Datum ein Kind haben, haben dies bis zu 5 Wochen für die Pflege davon. Diese Verlängerung des Vaterschaftsurlaubs gewährleistet weiterhin einen persönlichen und nicht übertragbaren Genuss und ist unabhängig von dem der Mutter gewährten Urlaub, der 16 Wochen beträgt, möglich.


Insgesamt 21 Wochen Vaterschaftsurlaub ist gewährleistet, wenn beide Elternteile gemeinsam Urlaub machen. Dieses Mal wird in beiden Fällen auch die Möglichkeit einer Verlängerung um zwei weitere Tage für jedes Kind vom zweiten Tag an bewertet. Wie in der Vergangenheit kann die vorübergehende Aussetzung der Arbeit auf Voll- oder Teilzeitbasis von mindestens 50% in Anspruch genommen werden, vorbehaltlich einer Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer und gemäß Verordnung.

Eine Genehmigung, die funktioniert

Diese Innovation ist das Ergebnis des im Jahr 2017 eingeschlagenen Weges mit der Einführung des persönlichen und nicht übertragbaren Vaterschaftsurlaubs. Eine Änderung, die von genutzt wurde Spanische Eltern, die die Gelegenheit nicht verpasst haben, diesmal um die Betreuung ihrer Kinder zu bitten.

Ein Beleg dafür sind die von der Soziale Sicherheit im letzten April und das hat in dieser Hinsicht eine Bestandsaufnahme des ersten Quartals des Jahres gemacht. Die Zahl der Eltern, die diesen Urlaub für die Betreuung ihres Kindes beantragten, übertraf die Anzahl der Mütter, insbesondere der Sozialversicherungsbehörde, die 64.505 Anträge auf Vaterschaftsurlaub für 62.832 Mutterschaftsanträge gestellt hatte.


Ein weiteres Zeichen für den Erfolg dieser Maßnahme ist, dass im Juni 2017 Sechs Monate später Von der Einführung des Vaterschaftsurlaubs wurden 122.183 Anträge auf Arbeitsurlaub registriert. Bei dieser Gelegenheit übertraf die Anzahl der Mütter, die diesen Urlaub für die Betreuung ihrer Kinder beantragt hatten, die Zahl der Eltern und es wurden 134.726 gezählt.

Damián Montero

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