Fairplay im Fußball: Freundschaft und Kameradschaft

Fußball ist ein Mannschaftssport, der Leidenschaften weckt und Millionen Anhänger auf der ganzen Welt hat. Die FIFA war sich der Popularität dieses Sports bewusst und entwickelte ein Programm mit dem Namen Fair Play (Fairplay), dessen Ziel es ist, die Sportlichkeit zu fördern und Diskriminierung im Fußball zu verhindern. Auch Fair Play Es umfasst auch Programme zur Verringerung von Rassismus in Stadien.

Das Programm beschränkt sich nicht nur auf den Fußball, sondern unterstützt auch gemeinnützige Organisationen, die die Bedingungen auf der ganzen Welt verbessern.

Die Prinzipien des Programms Fair Play oder faires Spiel

Dies sind die 10 Prinzipien, auf denen das Programm basiert Fair Play im sport:


1. Spielen Sie sauber. 2. Spielen Sie, um zu gewinnen, aber nehmen Sie die Niederlage mit Würde an. 3. Befolgen Sie die Spielregeln. 4. Respektieren Sie den Gegner, Teamkollegen, Schiedsrichter, Linienrichter und Zuschauer. 5. Interesse am Fußball fördern. 6. Belohnen Sie diejenigen, die den guten Ruf des Fußballs verteidigen. 7. Ablehnung von Korruption, Drogen, Rassismus, Gewalt, Glücksspielen und anderen Gefahren dieses Sports. 8. Helfen Sie anderen, dem Korruptionsdruck zu widerstehen. 9 Bericht an diejenigen, die versuchen, den Fußball zu diskreditieren. 10. Nutze Fußball, um eine bessere Welt zu schaffen.

Wie ermutigt man Kinder, Fairplay zu üben

Bei den Mannschaftssportarten gibt es nichts Besseres als Fußball. Für etwas ist der Königssport in Europa und Lateinamerika. Die Betonung des Wertes von Freundschaft und besonderer Gemeinschaft unter den Teammitgliedern ist die Grundlage für die Aufklärung von Kindern in der Praxis des Fairplay.

1. Ermutige die Klassenkameraden. Für einen Spieler gibt es nichts Schlimmeres, als dass Ihr Partner Fehler in Ihr Gesicht wirft. Im Gegenteil, wir müssen uns gegenseitig ermutigen, auch wenn wir viele gegen null verlieren.

2. Gehen Sie hinaus, um zu spielen, um nicht hervorzuheben. Jeder Spieler hat eine klar definierte Position, Zone und Mission. Eine Fußballmannschaft ist wie eine präzise Maschine und sie funktioniert, wenn jeder dem Trainer gehorcht. Es besteht daher der Wunsch, einen über den anderen hervorzuheben. Fußball lehrt viele Tugenden, und einer davon ist, dass der Teamkampf effektiver ist als der Einzelne.

3. Stoppen Sie nicht, einen Ball zu laufen. Wenn alle kämpfen, um auf höchster Ebene zu spielen, hören Sie auf, einen Ball zu spielen oder aufhören, einen Gegner zu jagen. Dies ist einer der schwerwiegendsten Fehler. Wenn wir davon ausgehen, dass wir alle Partner sind und dasselbe Ziel anstreben, müssen wir uns für alle opfern und rennen. Und wenn wir nicht können, fragen Sie selbst nach der Veränderung.

4. Tritte, die nicht gesehen werden. In jeder Sportart ist eine exquisite Einhaltung der Regeln von grundlegender Bedeutung, denn wenn nicht, ist sie für jeden kontraproduktiv. Selbst wenn sie uns nicht sehen, können wir nicht treten, den Ball mit den Händen berühren, so tun, als ob sie uns gegeben hätten, sich selbst für eine Strafe werfen ... Es wäre eine Theaterschule anstelle einer Sportart.

5. Unwillkürliche Tritte. In jedem Fall gehen unsere Füße oder Hände manchmal verloren und wir schlagen den Gegner nieder. Das ist Fußball. Aber da es darum geht, Tore zu erzielen, gegnerische Spieler nicht auszuschalten, müssen wir an ihm interessiert sein, um Vergebung bitten, helfen ... Wenn wir einen aggressiven Spieler markieren, müssen Sie den Schiedsrichter (oder den Kapitän) sehen. Wir können auch mit ihm reden, auch wenn es utopisch erscheint. Wenn es nicht funktioniert, werden wir mehr Kraft zeigen, aber niemals Rache oder Schaden nehmen.

6. Besprechen Sie nicht den Schiedsrichter. Die erste Reaktion ist nichts, aber Sie müssen sich erst daran gewöhnen, dass der Schiedsrichter die Aufgabe hat, zu urteilen, selbst wenn er einen Fehler macht. Es gibt nichts Schlimmeres als ein Match, in dem jeder den Schiedsrichter anruft, was er für fair hält.


7. Gewinnen und verlieren. Am Ende werden wir gewinnen, verlieren oder unentschieden. Freude zu zeigen, wenn man gewinnt, ist einfach, aber zu wissen, wie man verliert, ohne zu sinken, ist schwierig. Zuallererst dürfen wir nicht denken, dass der Fehler bei anderen liegt. Es ist jedermanns Schuld und zwischen ihnen können alle geändert werden. Wir müssen die Anstrengungen unserer Kollegen erkennen, ohne das Schlimmste zu kritisieren. Wenn in der Umkleidekabine Kritik zwischen dem einen und dem anderen besteht, könnte man fast sagen, dass es dort kein Team gibt: Es wäre besser, es zu verlassen und sich etwas anderem zu widmen.

Ignacio Iturbe

Video: Fair Play? Hand drauf!


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