Du lernst auch zu arbeiten

Eine der besten Erfahrungen, die ein junger Mensch für sein persönliches Training sammeln kann, besteht darin, als Erstberuf eine kleine Arbeit zu leisten, die bezahlt wird oder nicht, um ihm zu zeigen, was die konditionierenden Faktoren des Berufslebens von Erwachsenen sind, um ihn bei der Entwicklung zu unterstützen Verantwortung und das ermöglicht Ihnen, den tatsächlichen Wert des Geldes zu betrachten. Und ist das zu arbeiten lernst du auch nach und nach Kontakt mit der Arbeitswelt aufnehmen.

Sie können sein gering qualifizierte Arbeitsplätze, wie man in einem Lagerhaus helfen kann, in einem Hamburger-Restaurant serviert wird oder einige Stunden als Kellner arbeitet; andere etwas mehr qualifiziert wie man Englischunterricht in der Nachbarschaft gibt, junge Kinder bei den Hausaufgaben unterstützt oder sich um sie kümmert, wenn ihre Eltern nicht da sind; und sie können auch die sein Firmenpraktika die in der Regel mit höheren Abschlüssen sowohl in der Hochschulbildung als auch in der Berufsausbildung angeboten werden. Es ist wichtig zu wissen, dass auch Arbeit gelernt wird.

Wenn unsere Eltern sehen, entscheiden unsere Kinder, welche akademischen oder beruflichen Wege sie überwinden können. Es gibt keine richtige Entscheidung. Darüber hinaus müssen wir die Freiheit auf der Straße der Wahl überlassen, obwohl wir gleichzeitig den Eindruck haben, dass dies die falsche Entscheidung sein könnte. Wir wollen das Beste für unsere Kinder, aber wir möchten nicht, dass sie leiden, weil sie Fehler machen und eine schlechte Zeit haben.

Obwohl Geld nicht glücklich macht, möchten wir alle, dass unsere Kinder bereit sind, der Arbeitswelt angemessen zu begegnen. Es ist leicht zu glauben, dass Geld verdienen der wichtigste Arbeitsfaktor ist, aber in dieser Welt volatiler Volkswirtschaften, Regierungen und internationaler Finanzmärkte ist die wahre Garantie für wirtschaftliche Sicherheit das, was man mit einer guten Arbeit verdient.

Vorteile des Kontakts mit der Arbeitswelt

Die Arbeit wird eine Reihe wichtiger Gewohnheiten und Werte extrahieren, die darüber hinaus den jungen Menschen besser verinnerlichen, weil es Lehren sind, die er nicht von seinen Eltern erhält, mit denen er eine konfrontativere Beziehung aufrechterhalten kann. Dies sind einige der Vorteile:

1. Befolgen Sie einen festgelegten Zeitplan
Um zu arbeiten, müssen Sie einen Zeitplan streng einhalten, im Voraus planen, pünktlich sein und in einer bestimmten Zeit eine Reihe von Tätigkeiten ausführen. Diese Zeit- und Handlungsplanung setzt elementares Lernen von Management und Selbstkontrolle voraus.

2. Entwickle einen Geist der Opferbereitschaft und des Engagements
Hören Sie auf, Dinge zu tun, die wir tun wollen, was wir schulden wollen, ist ein wunderbarer Aspekt, der sich aus der gesamten Arbeit ergibt. Treffen Sie Entscheidungen, bei denen das Einzige, was Sie dazu bringt, das Richtige zu tun und zu arbeiten, wenn Sie es schulden, Ihre persönliche Verpflichtung, es zu tun, eine Fähigkeit ist, die sich mit Übung entwickelt.

3. Lernen Sie den Wert des Geldes
Zu wissen, wie viel eine Stunde gut geleistete Arbeit leistet, ist eine Lektion wert. Arbeiten und anfangen, zu einem bestimmten Zweck zu sparen (bezahlen für die Schule, etwas, das Sie kaufen möchten, eine Reise usw.), lässt Sie viel mehr schätzen, was erreicht wird. Studenten, die für ihr eigenes Studium bezahlen, lassen den Unterricht nicht aus und entscheiden sich nicht für eine Prüfung wegen Faulheit. Jemand, der eine Reise unternimmt, genießt jede Minute, und jemand, der es sich wünscht, etwas zu kaufen, das er möchte, nutzt das Objekt nicht leicht, wenn Sie es bekommen. Zu wissen, was Geld wert ist, ist eine großartige Erkenntnis, die sich daraus ergibt, dass man dafür arbeiten muss.

4. Konfliktlösungskapazität
Es ist sehr üblich, sich in der Arbeitsszene mit Problemen aller Art wiederzufinden. Ob Sie etwas von Ihrer Arbeit abhalten, ob Ihnen Material fehlt, Ihre Kollegen nicht effizient sind oder Ihr Chef keine gute Führungskraft ist. Es gibt zahlreiche äußere Gründe, die bei einer guten Arbeit unbequem sein können. Wenn Sie solchen Hindernissen ausgesetzt sind, können Sie lernen, sie zu überwinden oder zu kompensieren. Alle Unternehmer, deren Unternehmen nicht erfolgreich waren, erzählen dieselbe Anekdote: Obwohl sie nicht die gewünschten Ergebnisse erzielten, lernten sie viel mehr, als sie dachten. Sie lernten, was sie nicht tun sollten und wie sie die Fehler verbessern und überwinden konnten, die zu ihrem Scheitern führten. Sie behaupten, dass sie in einer so kurzen Zeit nicht so viel gelernt hätten, dass sie nicht jenen Erfahrungen ausgesetzt gewesen wären, die in allem unglücklich waren, außer dem Wissen, das sie generieren.

5. Initiative
Jede Arbeit, in die Liebe und Anstrengung investiert wird, erzeugt bei den Arbeitern Initiative und Engagement. Wenn Sie in eine Arbeitsaktivität investieren, ist es üblich, diese Arbeit verbessern zu wollen. Entweder die Zeit reduzieren, die Art und Weise optimieren, die Ausführung selbst verbessern, usw. Dieser Initiativgeist ist ein großartiges Arbeitsergebnis und von großem Wert am Arbeitsplatz.

Als Eltern können wir versuchen, eine gute Arbeitsmoral zu Hause zu fördern, berufliche Werte anhand von Beispielen aufzuklären und Gewohnheiten von Kindheit an zu entwickeln. Unterschätzen Sie jedoch nicht den Wert aller Arbeiten, die zweifellos zur beruflichen Entwicklung unseres Sohnes beitragen werden.Es ist gut, große Ziele zu haben, unsere Kinder zu ermutigen, ihre Träume zu verwirklichen, aber es ist auch gut, wenn sie sich selbst über die Realität der Welt informieren lassen.

Wir müssen immer die Idee vermitteln, dass jede Arbeit gleichwertig ist und dass es wichtig ist, dies mit den besten Einstellungen und den besten Ergebnissen zu tun. Von unten zu beginnen, hilft Ihnen dabei, immer alle Aufgaben zu schätzen, zu schätzen, was sie wollen und was sie haben.

Marina Berrio

Video: ARBEITEN + PRÄFIXE: So lernst du den Unterschied am besten!