Zeitmanagement: Ideen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Während der Greenwich-Meridian durch Castellón und London führt, stehen wir auf dem polnischen Zeitplan. Unsere Arbeitskultur und unsere Zeitpläne sind nicht "nachhaltig". Lange und unproduktive Tage sind nur die Spitze des Eisberbergs eines sozialen Problems, das über die gepriesenen hinausgeht "Vereinbarkeit von Beruf und Familie".

Wir leben ein hektischer LebensstilBegünstigt durch eine intensive und manchmal irrationale Nutzung der Ressourcen des Planeten - Benzin für das tägliche Pendeln von zu Hause zur Arbeit und von der Arbeit nach Hause - Doppelwohnungen als Symbol für den sozialen Status, aber ohne Zeit, um einen von ihnen zu genießen, ungezügelter Konsum in Krediten und letztendlich Mangel an wertvollsten Gütern: Zeit, die einzige Währung, mit der wir unser Leben kaufen und die Beziehung zu anderen aufbauen können.


Die einfache Lösung wäre, die Arbeit aufzuteilen und unsere Tasche anzupassen, wie es Holland im Nachkriegskrieg tat. Jedoch Spanien sollte den Anteil der Teilzeitarbeit mehr als erhöhen und die Vollbeschäftigung rechtfertigen.

Ideen für das Zeitmanagement: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

A rationaler, europäischer und produktiver Zeitplan, würde zu niedrigeren Gesundheitskosten (Stress), verbesserten Betreuungsaufgaben (Kinder und ältere Menschen immer in den Händen anderer) und der Entwicklung stärkerer Familien sowie effektiveren und stabileren sozialen Netzwerken führen. Um dies zu erreichen, können wir erschwingliche Dinge tun, die wirklich in unseren Händen liegen. Einige wurden von der Time Rationalization Platform vorgeschlagen:


1. Stellen Sie den Wert der Pünktlichkeit wieder her als Zeichen gegenseitigen Respekts für soziale, berufliche und familiäre Zeit.

2. Ändern Sie die Mentalität. Es geht darum, eine Vergütung zu zahlen, die an die Ergebnisse und den Beitrag des Arbeitnehmers und nicht an die "Präsenzzeiten" im Büro angepasst ist. Die langen Tage sind nur kurzfristig rentabel, aber auf lange Sicht "verbrennen".

3. Fördern Sie die europäische Zeit und Arbeit, Handel, Schule und Tourismus mit den übrigen Ländern in Einklang bringen. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, den Eintritt und Austritt der Arbeit voranzutreiben, ununterbrochene Tage zu fördern und die Möglichkeit zu geben, produktiver und motivierter zu sein, insbesondere bei Eltern mit Kindern im Schulalter.

4. Alle Fernsehprogramme vorab insbesondere das von Referenzräumen wie bei Nachrichtensendungen. Die Folge wird ein "Zug" -Effekt aller sozialen Stunden sein: Mittag- und Abendessen und folglich Freizeit, Arbeit und Familie.


5. Konzentrieren Sie den Zeitplan neu. Anpassung aller betrieblichen Präventionsstrategien. Schlafmangel, Stress, Übergewicht und sogar Verkehrsunfälle sind direkt mit unseren Zeitgewohnheiten verbunden. Dazu ist es notwendig, die Komplizenschaft der Medien und der verschiedenen öffentlichen Instanzen zu suchen: lokale Autonomie und zentrale.

6. Online-Dienste fördern aus der öffentlichen Verwaltung, Banken und Unternehmen. Ohne eine entschlossene öffentliche Investition in die Schulung von Bürgern im elektronischen Fenster, Online-Banking-Transaktionen oder Online-Shopping wird sich die Vereinfachung und Einsparung von Bürgerzeit kaum ändern.

7. Formieren Sie von der Schule aus im wahrsten Sinne des Wortes Mitverantwortung zu Hause. Diese Frage geht über die Aufgabenverteilung einer Rolle hinaus. Es geht darum, Menschen bereits in jungen Jahren zu trainieren, um über die Bedeutung und damit über das Projekt ihres Lebens nachzudenken, Zeitstrategien anzuwenden und freie und verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen, die langfristig betrachtet werden Sie legen die Prioritäten fest, die in den verschiedenen Bereichen - persönlich, familiär, sozial und beruflich - in jedem Moment ihres Lebensweges festgelegt wurden. Nur so können wir jeden Tag intensiv leben.

Consuelo León Llorente. Koordinator der Postrado in Familienpolitik UIC Barcelona

Video: Noch effizienteres Zeitmanagement | AB#40


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