Empathie, der Schlüssel zum Erfolg
Die mentale und emotionale Identifikation einer Person mit der Stimmung einer anderen, dh die Fähigkeit einer Person, sich an die Stelle der anderen zu setzen, ist das Merkmal von Empathie, der Schlüssel zum Erfolgeine komplexe Fähigkeit, die ein Kind lernen muss, um eine gute Führungskraft zu werden. Diese gut eingesetzte Fertigkeit ermöglicht es, ein guter Profi zu werden und im Leben Erfolg zu haben.
Die Bedeutung von Empathie in der Bildung
Eltern sind in der Regel besorgt über die akademischen Noten ihrer Kinder. Manchmal sind dies jedoch alle sekundäre Probleme bei der Bildung von Kindern, wenn wir über Erfolg sprechen. Es gibt andere, wichtigere Fähigkeiten, die bestimmen, dass ein Kind vom frühesten Alter an siegreich ist, wie Empathie.
Aus diesem Grund ist Empathie manchmal wichtiger als andere rein akademische Aspekte wie Sprachen. Daher muss die emotionale Intelligenz, die für das Einfühlungsvermögen entscheidend ist, berücksichtigt werden, wenn der Erfolg einer Person persönlich und beruflich vorhergesagt wird. Bis zum heutigen Tag und in naher Zukunft bedeutet dies, dass man mit Menschen "nebeneinander" arbeitet Organisationsfähigkeit, Teamarbeit und Führung sind eine Grundvoraussetzung Bei den Arbeitern wird Empathie der Schlüssel sein, um dies zu erreichen.
Die Anfänge der Empathie als soziales Programm für gestörte Kinder
Das Programm Wurzeln der Empathie durchgeführt von Mary Gordon (Toronto, Kanada 1996) führte eine soziale Veränderung in Schulen ein, die von Familien, Bildungsfachleuten und der Gesellschaft vollzogen wurde. Dieses Programm, das sich hauptsächlich an Studenten in Konflikten richtete, versuchte, "das Ausmaß der Gewalttätigkeit und die Aggression der Studenten zu reduzieren und soziales Verhalten zu fördern, das die Empathie steigert", wie es von seiner Gründung erklärt wird.Wurzeln der Empathie'.
Die Methodik konzentriert sich auf die Arbeit in jedem Klassenzimmer von Schülern mit einem Baby. Der Mangel an verbaler Interaktion (sie artikulieren kein Wort) zwingen die Schüler, die Gefühle des Babys zu erkennen. Nur mit einer sorgfältigen Beobachtung und dem aufrichtigen Versuch zu verstehen, was mit dem Baby wirklich passiert (ob es glücklich oder traurig ist oder warum es weint), lernen Kinder, ihre eigenen Gefühle zu erkennen, sich selbst erklären zu können und zu verstehen, wie sie handeln Sie beeinflussen die Gefühle der Menschen um sie herum.
Die Verringerung der Gewalt im Klassenzimmer, das zunehmende Verständnis der Emotionen unter den Klassenkameraden, die erhöhte Integrationsfähigkeit von Minderjährigen und die Entwicklung anderer Fertigkeiten waren ausreichend, um zu bestätigen, dass dieses Programm Neben der Verbesserung einiger Fähigkeiten und des Erfolgs des Kindes könnte es eine echte Lösung für einige der heute im Klassenzimmer auftretenden Probleme sein.
Empathie als Führungswert
Ziel ist es daher, sicherzustellen, dass die Menschen, die die großen Projekte der Zukunft führen, einfühlsame Menschen sind, die in der Lage sind, sich mit den anderen in Verbindung zu setzen und sich an die Stelle des anderen zu setzen, der im weiteren Sinne von ihrem Kollegen zu anderen gehen kann Gesellschaft. Dafür Es ist notwendig, dass Einfühlungsvermögen von der Schule ausgeübt wirdWenn die Kinder klein sind, helfen sie den Kindern, sie wie jede andere Fähigkeit zu entwickeln. Einige Fachleute arbeiten bereits in dieser Richtung und versuchen, sich mit den Schulen in Spanien sowie mit anderen Arten von Fertigkeiten und transversal einzufühlen, wie dies in vielen Schulen in Großbritannien, Kanada, Deutschland und Irland bereits der Fall ist.
Wenn man sie seit ihrer Kindheit mit Empathie erzogen hat, wird dies der Schlüssel sein, um glückliche Menschen und gute Fachkräfte zu gewinnen, die als Team arbeiten können, sich über soziale Probleme und die Fähigkeit zum Experimentieren sorgen. Menschen, die letztendlich Wissen, wie Sie Ihre Umgebung verwalten.
Derzeit gibt es viele Unternehmer mit großartigen und innovativen Vorschlägen auf den Arbeitsmarkt gebracht. Alle diese Sozialunternehmer, die in der Lage sind, die Probleme, die sie umgeben, zu erkennen, eine Lösung zu finden und ihre Arbeit zu machen, haben gezeigt, dass sie nicht nur eine offensichtliche Fähigkeit zur Initiative haben, sondern auch ein hohes Maß an Empathie, die sich an die Stelle anderer setzt.
Patricia Núñez de Arenas
