Zurück zur Arbeit: Wenn es Zeit ist, dass Mutter sich versöhnt

Ob aus Notwendigkeit oder Notwendigkeit, immer mehr Mütter beenden die Zeit von Mutterschaftsurlaubmüssen sie zu ihrer Arbeit zurückkehren. Die Option, die Kinder den ganzen Tag mitzunehmen, ist weder für die Mutter noch für das Baby von Vorteil. Obwohl dies einige Anstrengungen erfordert, gibt es viele Möglichkeiten, sich zu organisieren und sicherzustellen, dass unsere Kinder die beste Betreuung erhalten.

Die Frage, ob eine Mutter zur Arbeit zurückkehren soll oder nicht, kann in diesem Jahrhundert nicht so betrachtet werden. Manchmal ist es eine freie Wahl. In anderen ist es die Notwendigkeit, zur Familienwirtschaft beizutragen. In jedem Fall müssen immer mehr Frauen ihre Babys für einige Monate verlassen, um sich wieder ihrer Arbeit zu widmen. Die fotogene Idee, sie ins Büro zu bringen - oder zum Abgeordnetenhaus - ist weder für die Mutter noch für das Kind die beste Option.

Neben den wiederholten Ersuchen um öffentliche Vollmachten zur Gewährleistung der Versöhnung müssen sich die Eltern an die uns auferlegten Situationen anpassen und auf jeden Fall jedes Schuldgefühl vermeiden, da sie nicht in jeder Minute des Lebens unserer Kinder anwesend sind .

Tatsächlich fordern ältere Kinder die ständige Anwesenheit von Eltern, Babys, falls vorhanden richtige BefestigungEs reicht aus, wenn jemand sie füttert, sauber hält und ein Nickerchen macht. Wer tut es nicht so wichtig für sie, so dass es kein Trauma gibt, wenn jemand anderes ihm eine Flasche gibt oder ein paar Stunden am Tag seine Windel wechselt.

Wann nach der Mutterschaft wieder zur Arbeit gehen

Die meisten berufstätigen Mütter haben nicht allzu viele Möglichkeiten, sich zu entscheiden, wann sie in ihre Position zurückkehren. Die mütterliche Verluste variieren an jedem Ort von min einigen nordischen Ländern über ein Jahr bis zum 12 Wochen ohne Vergütung aus den USA oder 9 aus Malaysia.

Je nach Vorschrift besteht die Möglichkeit, die sogenannten "Laktationstage" hinzuzufügen. Es geht darum, die Stunden der Arbeitszeitverkürzung anzusammeln, für die Mütter eine Zeitlang das Stillen ihres Babys haben dürfen.

Viele Paare wählen fügen Sie die Ferien der Mutter und des Vaters hinzu in verschiedenen Zeiträumen, um die Aufenthaltsdauer des Babys im Haushalt zu verlängern. Diese Option ist nicht einfach zu implementieren, wenn andere Brüder da sind und das Paar im Sommer ohne Freizeit bleibt.

Wer kümmert sich um mein Baby, wenn ich wieder zur Arbeit gehe

Für viele Eltern diezurück zur arbeitsroutine Es erzeugt eine enorme Angst vor der Aussicht, dass andere Menschen sich um das Baby kümmern müssen. Viele Eltern sind unruhig und keine Wahl gibt ihnen echtes Vertrauen. Einige Ehen ändern die Arbeitsschichten, sodass sie ergänzt werden können und das Kind immer bei einem der Eltern ist.

Das Problem ist, dass die Perspektive des Paares nicht aus den Augen verloren werden sollte, das heißt, die Sorge der Minderjährigen kann die Verbindung zwischen Vater und Mutter, die aufhören würden, Zeit miteinander zu verbringen, nicht aufdrängen.

Die Wahl der Zentren von Kindererziehung Es ist eines der meistgenutzten. Die Verwaltungskontrollen garantieren, dass sich die Kinder zu jeder Zeit in angemessenem Raum befinden und von qualifiziertem Personal begleitet werden. Aber sie sind nicht billig. Um auf ein öffentliches Zentrum zuzugreifen, müssen Sie sich zum Zeitpunkt der Eröffnung der Registrierung um einen Platz bewerben. Und in vielen Privaten ist es nicht so einfach, ein Loch zu finden. Die sogenannten "Tagesmütter" werden in Mode, Frauen, die zu Hause eine kleine Gruppe von Kindern aufnehmen und sich in familiärer Umgebung um sie kümmern. Es bietet Vorteile, aber es gibt noch keine spezifische Gesetzgebung, die diese Aktivität regelt.

Die Eltern müssen entscheiden, ob es für das Zentrum angenehmer ist, sich in der Nähe ihres Hauses zu befinden, so dass das Kind nicht lange genug da ist, um dort anzukommen, oder in der Nähe seiner Arbeit, so dass die Eltern in Notfällen und nach Zeitplan teilnehmen können. Die Preise - so weit wie möglich an die Arbeit anpassen. Darüber hinaus muss vor der Auswahl eine Reihe von Überlegungen berücksichtigt werden. Wenn sich die Eltern für eine Kindertagesstätte entscheiden, müssen sie auf jeden Fall überlegen, wie sie das Unerwartete lösen, beispielsweise die möglichen Krankheiten, mit denen das Kind während des Kurses infiziert ist.

Um dieses Problem zu vermeiden, besteht die Möglichkeit, einen Betreuer, einen Babysitter oder einen Babysitter zu beauftragen. Es ist wichtig, dass jemand zuverlässig ist, dass die Empfehlungen anderer Familien sorgfältig untersucht werden und dass sich die Eltern, soweit möglich, dies merken ein paar Tage, um mit dieser Person leben zu können, bevor sie wieder arbeiten gehen. Der positive Teil ist, dass sie nicht nur auf die Kinder aufpassen, sondern auch bei der Hausarbeit und beim Kochen helfen werden. Wenn es mehr als ein Baby im Haus gibt, kann es günstiger sein, eine Person zu mieten. Es gibt einige Unternehmen, die sich mit der Ausbildung und dem Management von Hausangestellten befassen.

Wenn Familienmitglieder verwendet werden, um bei der Betreuung von Kindern, insbesondere Großeltern, zu helfen, ist es wichtig, dass alle ihre Rolle definieren, so dass es keine Missverständnisse bei Bildungsfragen gibt.Großeltern können nicht gebeten werden, sich kostenlos um Enkelkinder zu kümmern und zusätzlich die Art und Weise zu fordern, in der sie dies tun sollen. Dies kann zu Spannungen zwischen den Generationen führen, die das Familienleben beeinträchtigen.

Die Frage des Stillens

Zahlreiche wissenschaftliche Untersuchungen belegen die Vorteile des Stillens gegenüber der Fütterung mit der sogenannten Milchformel. Deshalb fällt es vielen Müttern schwer, mit der Arbeit zu beginnen und gleichzeitig gezwungen zu sein, die Brust von Babys zu entfernen. Ein System, das sich leicht mit den Arbeitszeitplänen vereinbaren lässt, besteht darin, in den Einstellungen, in denen die Mutter arbeitet, Fütterungsmilch einzuführen und die Brust am ersten Morgen und am Ende der Nacht zu erhalten. Auf diese Weise wird das Baby immer noch immunisiert.

Die Mutter sollte keine Angst davor haben, Milch zu verlieren, indem sie einige der Einnahmen zurückzieht. Wenn es richtig gemacht wird, passt der Körper die Milchproduktion an die spezifischen Gegebenheiten an. In der Tat variieren Menge und Rhythmus der Milchproduktion in den ersten Monaten natürlich.

Wenn die Mutter gezwungen ist zu reisen oder sich ihre Zeitpläne ändern, wird die Pflege dieses Systems komplizierter. Eine Option, die mit ausreichender Voraussicht durchgeführt wird, besteht darin, gefrorene Muttermilchreserven zu lagern, die bei Raumtemperatur bei Bedarf auftauen. Und wenn keine dieser Routen möglich wäre, wie der Kinderarzt Pilar Alemán vom Trafalgar Health Center in Valencia erklärt, gibt es keinen Grund, sich schuldig zu fühlen, wenn er sich für die Formelmilch entscheidet, wenn andere Möglichkeiten nicht funktionieren.

Die Befestigung ist garantiert

Kein Elternteil sollte denken, dass es 24 Stunden am Tag mit seinem Kind verbringt, ein Bindungsproblem entsteht. Es besteht zwar kein Zweifel, dass ein großer Teil der Bindung zwischen Eltern und Kindern von der Familienarbeitszeit abhängt, aber es ist nicht weniger wahr, dass es im Laufe des Tages viele Momente gibt, in denen diese Bindung nicht gebildet wird.

Manchmal lohnt es sich, die tatsächliche Zeit zu berechnen, die wir uns von einem Baby gelöst haben, um die Rückkehr zur Arbeit zu relativieren. Wenn wir morgens und nachmittags das Nickerchen abziehen, den Spaziergang (bei dem sie uns auf keinen Fall sehen würden) und die Flaschenfütterung, bei der es wichtig ist, für ihr Essen zu sorgen, gibt es nicht so viele Minuten, dass die arbeitenden Eltern abwesend sind.

In diesen Phasen kann es sehr nützlich sein, die Zeiten richtig zu ordnen, so dass die den Kindern gewidmete Zeit 100 Prozent beträgt. Darüber hinaus sollten Räume als Familie reserviert sein und das Schuldgefühl sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause vermeiden, was die Qualität dieser Momente kennzeichnet. Ruhige Eltern werden viel mehr Liebe an ihre Kinder weitergeben und die Bindung besser unterstützen als Eltern mit mehr Zeit, aber mehr Irritierbarkeit.

Alicia Gadea

Video: "Ich hasste meine Mutter" | Versöhnung nach Scheidung | Mensch, Gott!