10 politische Vorschläge, Frau und Mutter zu sein

Die Gesellschaft verändert sich in ihren kulturellen Grundlagen, ihren Modellen und ihren Bestrebungen. Die Mutterschaft von Frauen ist nach wie vor ein Schlüsselelement der Sozialstruktur. In den letzten Jahrzehnten haben wir die massive Einbindung von erlebt Frau zur Welt der Arbeit. Diese Einarbeitung wurde jedoch nicht korrekt durchgeführt. Die Frau hat verloren und mit ihr die Familie und die Gesellschaft als Ganzes.

Im Allgemeinen Frauen wollen Kinder haben -in den Studien zufolge, mehr als sie tatsächlich haben-, wollen sie sich um sie kümmern, ihnen beim Wachsen zusehen, begleiten sie in ihrer Kindheit und Jugendund genießen Sie kurz gesagt Ihre Familienleben. Aber der soziale Druck führt dazu, dass sie ihre Mutterschaft verbergen, sie verzögern, ihre verstecken mütterliche Berufung und zeigen zu müssen, dass Kinder sie nicht daran hindern, "genauso wie Männer" zu sein. In einer anderen Reihenfolge und aus praktischen Gründen provozieren diese Gefühle a Abnahme der Geburtenrate das versinkt dem Westen in einem demografischen Winter mit gravierenden Folgen für die nahe Zukunft.


10 politische Vorschläge, Frau und Mutter zu sein

In diesem Zusammenhang ist die Plattform Frauen der Welt stellt zehn konkrete politische Vorschläge vor, die es Frauen ermöglichen, in ihrer doppelten Dimension zu sein, Frau und Mutterrespektieren seine weibliche Identität sowie den Wert und Würde der Mutterschaft.

1. Flexibilität der Arbeitszeit und an die Bedürfnisse der arbeitenden Mutter angepasst werden, ohne jegliche Diskriminierung sowie die Ausweitung des Rechts auf Tagesreduktionunabhängig vom Alter der Kinder. Diese Maßnahmen würden die notwendigen steuerlichen Vorteile für die Unternehmen erfordern, so dass sie für sie keine Belastung darstellen. Die wahre Einigung ist, dass es die Mütter und Väter sind, die sich um ihre Kinder kümmern, sie erziehen und mit ihnen leben. Eine gesunde Gesellschaft entsteht, wenn Familien Zeit miteinander verbringen können, wodurch die Familieneinheit gestärkt werden kann.


2. Förderung der Arbeit von zu Hause aus -teletrabajo- mindestens in einem Bruchteil (täglich oder wöchentlich) des Arbeitstages. Verbesserung der beruflichen Verantwortung durch Ziele sowie der unternehmerisches Unternehmertum und Geschäft von zu Hause aus; für Frauen und Männer, damit sie sich stärker in das Familienleben einbringen können.

3. 24 Stunden im Jahr für Familienangelegenheiten ohne Begründung, aber mit vorheriger Ankündigung für alle Eltern von minderjährigen Kindern des Alters, so dass ein gemeinsames Bedürfnis für alle Eltern abgedeckt ist und dies keine ernsthaften Unannehmlichkeiten für das Unternehmen darstellt. Diese 24 Stunden oder 3 Tage im Jahr sollten von den Feiertagen ausgeschlossen und ausschließlich an die Feiertage angepasst werden Familienbedürfnisse.

4. Unterstützung für Teilzeitmieten für Personen mit familiären Verpflichtungen mit Steuervorteilen, damit diese Verträge den Unternehmen nicht schaden. Kürzere Tage und Teilzeitverträge sind manchmal ein Nachteil für Unternehmen, die gezwungen sind, zwei Personen für die gleiche Arbeit einzustellen.


5. Die Behandlung des Begriffs "ausschließliches Engagement für die Familie" als Arbeitskategorie.Dieses ausschließliche Engagement für die Familie, obwohl es eine immense Quelle des Wohlstands ist, die in den Volkswirtschaften durch das BIP vollkommen quantifiziert werden kann, setzt in vielen Fällen eine soziale Diskriminierung der Frau voraus.

Um diese Situation zu lindern, würde diese Maßnahme Folgendes beinhalten:

- Individueller und gemeinsamer Zugang zur Sozialversicherung (SS).
- Indirektes Gehalt durch Subventionen und Leistungen, bei denen die Kategorie "ausschließliches Engagement für die Familie" einen besonderen Bonus hat.
- Abzüge auf dem Gebiet der Einkommenssteuer, bei denen der Steuerkontingent abgezogen wird, wenn einer der Ehegatten unbezahlte Arbeit im Wohnheim verrichtet.
- Erhöhung der lebenswichtigen Minima im IRPF.
- Direkte oder gemischte Pensionierung mit Einführung eines Rentensystems auf der Grundlage von Vereinbarungen mit Bankinstituten.
- Niedrig wegen Krankheit und Mutterschaft subventioniert.

6. Wesentliche Verbesserung der Witwenrente für Mütter mit Priorität oder ausschließlichem Engagement für die Familie. Die Hingabe an die Familie begrenzt die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen und hält sie für lange Zeit von der Arbeitswelt fern.

7. Erhebliche Steuervergünstigungen für Unternehmen, die Frauen einstellen, die aufgrund ihres Engagements für die Familie seit langem vom Arbeitsmarkt getrennt sindmit Bonus speziell für die Einstellung von alleinstehenden, verwitweten und getrennten Frauen, die sich in einer besonderen Verletzlichkeit befinden.

8. Beschwerde und aktive Verfolgung von diskriminierenden Gesten erwiesen, sowohl in der Gesellschaft als auch in der Arbeitswelt gegenüber berufstätigen Frauen.Diskriminierung, die sowohl in Bezug auf Löhne, Einstellung, ungerechte Entlassung, Belästigung usw. auftritt, nicht nur für Mütter, sondern auch für Frauen, die alt werden wollen oder werden.

9. Beseitigung ideologischer Richtlinien, die die weibliche Identität oder die Frau nicht respektieren.Eine unzusammenhängende, falsche und manipulierte Realität wird gezeichnet, die Frauen zu "anderen Männern" macht, die die Männer zunichte machen Komplementarität der Geschlechterund daher der Wohlstand und das emotionale Gleichgewicht, das voraussetzt. Die Engagement für die Familie Es wird als etwas Negatives dargestellt und nimmt den sozialen und wirtschaftlichen Wert weg, den es repräsentiert, und Diskriminierung von Frauen Sie wählen die Möglichkeit, sich ihrer Familie und ihren Angehörigen zu widmen, als Priorität in ihrem Leben.

10. Abschaffung der Mutterschaftsrente.Die Mutterschaftsrente, besser bekannt als „Rentenbeute“ oder „Substitutionsschwangerschaft“, stellt weder einen Fortschritt noch einen sozialen Fortschritt dar, noch weniger in Bezug auf die Rechte der Frauen. Es ist ein neuer Weg Ausbeutung von Frauen für seine Fähigkeit, Mutter zu sein, und für Menschenhandel, der Kinder zu kommerziellen Produkten macht. Sie setzt daher eine eklatante Verletzung der Würde sowohl der Mutter als auch des Kindes voraus. Mutterschaft kann nicht gehandelt werden.

Video: 6 attraktive Eigenschaften bei Männern, nach denen Frauen verrückt sind


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