Die Anzahl der Frauen, die Telearbeit tätigen, nimmt zu

Die Anpassung an die moderne Zeit und die Wirtschaftskrise sind im Wesentlichen die beiden Gründe, die das Bestehen neuer Beschäftigungsmöglichkeiten wie z Coworking oder Telearbeit auf dem Arbeitsmarkt.

Was als Anekdote begann, ist auf dem Weg zu einem Mehrheitstrend und vermittelt den Eindruck, dass die meisten von uns in nicht allzu ferner Zukunft außerhalb des traditionellen Büros arbeiten werden. Und alles unter einem Konzept, das auf der Arbeitsebene die Zukunft prägen wird: Flexibilität

Menschen, die Telearbeit verwenden, sind meist Männer. Trotzdem Der Trend scheint darauf hinzudeuten, dass die Anzahl der Frauen, die es verwenden, zunehmen wird. Telearbeit hat als Hauptvorteil die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Laut der Fleximeter-Studie von 2013, die vom Sozialministerium von Madrid durchgeführt wurde, neun von zehn Unternehmen aus Madrid antworteten, dass sie ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, von zu Hause aus zu arbeiten ihre Berufs- und Familienleben in Einklang zu bringen.


Das Profil von Frauen, die per Telearbeit arbeiten

- hat eine Beruf in Bezug auf Information und Wissen.

- Unter den 30 und 45 Jahre alt seine Soziokulturelle Ebene ist mittel.

- ist der Auffassung, dass die Der Hauptvorteil Ihrer Arbeitsweise ist die Möglichkeit, Beruf und Familie miteinander in Einklang zu bringen.

- Die Isolation ist das Hauptproblem Was würdest du bei deiner Arbeit hervorheben?

Telearbeit bietet auch an Vorteile für Frauen. Bis jetzt gab es viele Mütter der Familie Sie konnten wegen der Menge an Hausarbeit, die sie täglich erledigen mussten, nicht in den Arbeitsmarkt eintreten. Nach einer Umfrage von Adecco, der Die Fertilitätsrate der Richtlinien beträgt 0,54 Kinder während die nationaler Durchschnitt ist 1,3. Dieser Unterschied würde durch die Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie motiviert. Seit dem Erscheinen dieser neuen Arbeitsweise ist es so machbarere Einfügung von Frauen in die Arbeitswelt


Technologie ist für diese Art von Arbeit von grundlegender Bedeutung. Remote Collaboration-Unternehmen wie Arkadin, die Förderung der Nutzung von Audio-, Video- und Webkonferenzdiensten Sie nehmen in diesem System einen Urplatz ein, der im Laufe der Zeit und durch technologische Fortschritte zum Bezugspunkt der Arbeit der Zukunft wird. Diese Art von Diensten erleichtert die Kommunikationsgeschwindigkeit zwischen Telearbeitern und ihren Unternehmen.

Unternehmen fördern zunehmend Effizienz. Viele denken bereits, dass die Anwesenheit an einem physischen Arbeitsplatz weniger wichtig ist als die Ergebnisse erzielen. Die Verfügbarkeit und die Möglichkeit, durch die neuen Technologien mit Ihren Kollegen verbunden zu werden, helfen cVereinfachung der Arbeitsverpflichtungen mit persönlichen Anliegen.


Fernando de Águeda, CEO von Arkadin Spanien, zufolge:Teilen, als Team arbeiten und zusammenkommen ist für unsere Lebensweise so wichtig, dass wir dies effektiv tun müssen. Remote Collaboration-Lösungen ermöglichen uns die gleiche Effizienz, Steigerung unserer Produktivität durch Kostensenkung und die Möglichkeit geben, unser Berufsleben besser mit dem Persönlichen in Einklang zu bringen".

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Video: Situation d. nicht wissenschaftl. Beschäftigten an hess. Hochschulen - 01.03.18 - 131. Plenarsitzg.


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