Die Europäische Kommission fordert angesichts der Krise mehr Bildung und Ausbildung
Gestärkt aus der Krise hervorgehen, ist das Ziel vieler Länder, die viele soziale und wirtschaftliche Fronten schützen, um die negativen Folgen der wirtschaftlichen Rezession zu vermeiden. Aus diesem Grund hat die Europäische Kommission die Studie Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa 2014 vorbereitet, die eine Zusammenfassung des Erbes der Rezession enthält.
Zu seinen wichtigsten Schlussfolgerungen gehört, dass "Länder, die in der Lage sind, qualitativ hochwertige Arbeitsplätze, einen effizienten Sozialschutz und Investitionen in effektive Humanressourcen zu bieten, einen stärkeren Widerstand gegen die Wirtschaftskrise zeigen."
Der Bericht der Europäischen Kommission fordert angesichts der Krise mehr Bildung und Ausbildung, unterstreicht die Notwendigkeit, in die Gesellschaftsbildung zu investieren, und betrachtet Bildung als einen grundlegenden Faktor als eine Säule der stabilen wirtschaftlichen Entwicklung.
Lehren, die Europa aus der Krise gezogen hat
Laut dieser Studie der Europäischen Kommission hat die gute Leistung der Bildungspolitik in den Mitgliedstaaten zu besseren Ergebnissen in Bezug auf die Auswirkungen der Krise beigetragen.
1. Die Länder mit den größten Lerninvestitionen haben dauerhaft weniger negative Auswirkungen auf die Beschäftigung festgestellt.
2. Staaten mit Aktivierungs- und Trainingsplänenn in Verbindung mit Arbeitslosenunterstützung haben das Wirtschaftswachstum gefördert.
3. Reformen zielen darauf ab, mehr Frauen und ältere Arbeitnehmer zu machen einen Job haben, zur Aufrechterhaltung der Erwerbsquote in Europa beigetragen.
4. Arbeitsmarktreformen Die Modernisierung des Sozialschutzes hat sich positiv zur Schaffung von Arbeitsplätzen entwickelt.
Neue Reformen und mehr Investitionen in die Bildung
Die Europäische Kommission schlägt neue Reformen und mehr Investitionen vor allem im Bildungsbereich vor.
1. Durch die Aktivierung von Richtlinien und Diensten für den Ausstieg aus Ausbildungsprogrammen für die Beschäftigung.
2. Begrenzung der Steuern auf Arbeitnehmer und mit neuen Bedingungen im Rahmen des Unternehmertums.
3. Durch Erziehung in der Kindheit und Jugend. Dem Bericht zufolge ist dies eines der besten Mittel, um die Qualität der Arbeitsplätze zu verbessern und die Arbeitslosenstatistik zu senken. Ein frühzeitiges Eingreifen in diesem Sinne verbessert die Grundfertigkeiten.
4. Durch Investitionen in Humanressourcen. Aufgrund des Bevölkerungsrückgangs in der Europäischen Union, dessen Bevölkerungsrückgang rückläufig ist, wird in dem Dokument darauf hingewiesen, dass Investitionen in Humanressourcen wesentlich sind, um die Produktivität zu steigern und künftiges integratives Wachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen sicherzustellen.
Die Studie warnt jedoch davor, dass effektive Investitionen in die Humanressourcen nicht nur eine Schulung und Schulung der richtigen Fähigkeiten erfordern, sondern auch Anstrengungen unternommen werden müssen, um den Menschen zu helfen, diese Fähigkeiten während ihres gesamten Arbeitslebens zu erhalten, zu verbessern und einzusetzen. Daher ist es wichtig, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um Inaktivität oder Unterauslastung der Beschäftigungsmöglichkeiten der Menschen zu vermeiden.
Marisol Neu
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